3月17日,汉阴县召开2026年全县自然资源暨党风廉政建设工作会议。县委常委、常务副县长陈抨印,副县长王侠军出席会议。

会议强调,2026年是“十五五”开局之年,要树立和践行正确政绩观,深化“三个年”活动,提升“三服务”质效,执行“五盯”机制,推动自然资源工作再上新台阶。一是深化改革创新。推进“林耕置换”试点,力争形成“汉阴经验”;深化“地下确权”改革,探索地下空间用地审批与确权登记;强化“要素保障”服务,优化用地报批流程,确保重点项目应保尽保。二是守牢安全底线。严守耕地红线,完善县镇村三级田长制;筑牢地灾防线,深化“隐患点+风险区”双控管理,完成避险搬迁;巩固矿山生态防线,落实“边开采、边治理”。三是提升治理效能。强化规划管控,加快详规编制,健全国土空间规划体系;狠抓问题整改,遏制新增违法,推进“大起底、大清零”;优化登记服务,深化“一窗受理”“交房即交证”,提升便民效能。四是锻造过硬队伍。打造学习型、服务型、创新型、廉洁型机关,创新学习载体和闭环督考机制,鼓励干部探索突破,严明纪律作风,以过硬队伍保障高质量发展。

编辑:邱潮

编审:文婷 黄琪雅

终审:邹菲

')">



宇树科技是一家世界知名、国际领先的高性能通用机器人公司,专注于高性能通用人形机器人、四足机器人、机器人组件及具身智能模型的研发、生产和销售业务。

从财务数据来看,宇树科技展现出强劲的发展势头。2023年至2025年,公司营业收入分别为15913.44万元、39237.06万元、170820.87万元,呈现出快速增长的趋势。净利润方面,2023年为-1114.51万元,2024年实现扭亏为盈,达到9450.18万元,2025年更是大幅增长至2.88亿元。在高投入的高性能通用机器人行业中,宇树科技成为全球少数实现规模化销售与盈利的机器人公司,这充分证明了其商业模式的可行性和强大的市场竞争力。

宇树科技产品矩阵


人形机器人

宇树科技在人形机器人领域布局深远,成果丰硕。2023年8月,公司首款自研全尺寸人形机器人H1面市,标志着公司正式进军人形机器人领域。该款机器人具备同期全球近似规格电驱人形机器人最高动力性能,一经推出便引起了行业的广泛关注。

2024年5月,公司发布了首款自研中型人形机器人G1。G1具有更为拟人的结构设计与自由度布局,集成度更高,可实现的动作更加多样,还具备了丰富的人机交互功能。此后,公司通过模型算法迭代,持续升级G1的行走奔跑步态和复杂运动能力,使其运动表现与拟人化水平进一步提升。如今的G1能够流畅、稳健地完成长序列舞蹈、拳击、武术等复杂动作与集群协同,产品鲁棒性显著增强,成为2024年至2025年全球最畅销的人形机器人。

2025年7月,公司推出全新款自研中小型人形机器人R1。作为轻量级机器人产品,R1不仅能够完成跑步、拳击、倒立、翻滚等高难度复杂动作,还具备语音和图像多模态交互功能。其研发量产旨在为个人消费者、AI开发者、教育机构及科技爱好者提供一个高性能、高性价比、高度开放的开发平台,进一步推动人形机器人的技术开发与生态建设。R1凭借出色的性能和创新的设计,被《时代周刊》评为2025年度最佳发明。

2025年10月,公司又发布了第二款自研全尺寸通用人形机器人H2。H2具有31自由度拟人配置,能够精准复现高动态复杂动作。同时,其具备接近真实人类的比例与尺寸,更适合部署各类具身智能模型,赋能多元工作场景,推动人形机器人持续探索应用边界,进一步丰富了公司产品矩阵。

在公司人形机器人产品中,部分机型配置了二次开发功能。G1、R1、H1系列的EDU款机型,以及H1系列、G1 - D系列支持用户加装模型算法、软件程序及硬件配置等,实现自定义运动、模型开发测试、自主导航、场景交互等功能;而G1、R1、H1的基础款机型及R1系列的Air款机型未配置二次开发功能,用户可根据标准指令实现行走、奔跑、舞蹈及互动等特定程序功能。

四足机器人

自2017年以来,宇树科技先后研发量产了多款四足机器人。2017年,公司首款电机驱动四足机器人Laikago问世;2019年,采用全新动力系统和一体化机身设计的第二款四足机器人AlienGo推出;2020年,全新高性价比四足机器人A1亮相;2021年,第一代消费级四足机器人Go1发布;2022年,新一代行业级四足机器人B1登场;2023年,新一代消费级四足机器人Go2与新一代行业级四足机器人B2相继推出;2024年,行业级四轮足机器人B2 - W发布;2025年,新一代行业级中型四足机器人A2也与大家见面。

公司消费级四足机器人主要用于科技研发、教育教学、消费娱乐、智能服务等领域,为人们的生活和学习带来了更多的乐趣和便利。行业级四足机器人则主要用于能源化工、智能制造、消防应急、公共服务、智慧城市等垂直行业的巡检、操作、救援、勘测及相关科研与应用开发,为这些行业的智能化转型提供了有力支持。

在公司四足机器人产品中,部分机型同样配置了二次开发功能。Aliengo系列、B系列、A系列、Go系列的EDU款及Go2 - W款机型支持用户加装模型算法、软件程序及硬件配置等,实现步态优化、智能交互、地形适应、自主导航等功能;Go系列的Air/Pro/Max款机型未配置二次开发功能,用户可根据标准指令实现行走、奔跑、舞蹈及互动等特定程序。

机器人组件

除了人形机器人和四足机器人,宇树科技在机器人组件领域也取得了显著成果。2021年,公司自研量产首款灵巧机械臂Z1,适用于搭载在移动机器人平台来完成抓取、交互等任务,为机器人的功能拓展提供了更多可能。2023年,公司自研发布了全向超广角仿生激光雷达L1与L2,提升了机器人的感知能力。2024年5月以来,公司先后开发完成了可搭配人形机器人使用的灵巧手Dex1 - 1、Dex3 - 1、Dex5 - 1,进一步增强了人形机器人的操作灵活性。

此外,公司其他机器人组件还包括关节模组、高算力套件、伴随套件、导航套件、充电桩、电池模组、无线控制终端等适用于公司各类机器人的功能部件,这些组件共同构成了完善的机器人产业生态。

')">

  近年来,桐城牢固树立和践行“两山论”,在筑牢森林生态屏障的同时,大力发展以林下种植、养殖、旅游为主的林下经济,明方向、抓项目、创品牌,持续探索活“绿”创“富”的兴业富民路径。

  明方向,精谋林下经济发展规划。结合本地森林资源现状与区域特色,桐城分区域、分地块、分品种做好林下经济发展规划,重点提升本区域传统种养项目,把林下中药材种植融入全市“锌产业”发展规划,重点推广桐城桔梗、多花黄精等特色品种,打造桐城特色与“富锌”林下经济品牌;培育森林景观利用新业态,唐湾镇蒋潭村在雾聚茶谷林下新置小木屋、太空舱等文旅设施,做大森林旅游、生态康养与乡村旅游产业,推动活“绿”创“富”。

  抓项目,推动林下经济规模发展。桐城提高林企、林农对发展林下经济的认知,先后组织相关林企前往湖北神农架、罗田、英山和安徽亳州、金寨、潜山等地考察林下种植天麻、茯苓等中药材模式;争取中央与省级项目资金近300万元,在青草镇新建林下桔梗种植示范基地600亩,在唐湾镇利用茶园、林缘空闲地种植中药材吴茱萸300亩,二姑尖国有公益林场新建林下黄精种植示范基地300亩;各地结合实施“摇钱树”工程,引入社会资本发展林下种植项目,孔城、金神、嬉子湖等镇已发展白芨、桅子、知母、白术、前胡、白芍、牡丹、射干等中药材种植4000余亩。今年以来,全市累计新增林下中药材种植面积超5000亩。

  创品牌,提升林下经济发展效益。“桐城桔梗”2020年已获批国家地理标志产品商标,桐城在青草镇设立示范种植基地,摸索种植技术,培育种植能手,制定种植规范,加强技术培训推广,提高单产与总产,把“桐桔梗”打造成区域品牌,在桐打造“安徽十大皖药”种植基地;建设多花黄精、白芨、知母、白术等中药材示范种植基地,加速融入富锌产业链,搭建企业、农户与高校、科研院所、技术推广单位之间的合作平台,推广适宜林间种植、养殖的新品种、新技术,增强地方产品优势,提升林下经济发展效益,助力林业增值、林企增效、林农增收。(通讯员 陈爱华)

编辑: 刘晓东')">

每年我们都会采访中国的部分科技出海企业。每个时间段,他们反馈的机会点与困难都不尽相同。最近两年,出海企业有一个普遍共识:过去的性价比红利正在消退,难以建立品牌,无法贴近高端市场,是目前中企全球化面对的最大鸿沟。

确实,从相关数据上看,中国品牌的全球信任度在不断提升,但要真正建立起高端品牌认可还有相当的距离。比如在欧美成熟市场,有51%的美国消费者对中国品牌评价为“一般”,55%的欧洲消费者将“信息透明度”列为信任前提。中国品牌全球化,遭遇了传统“世界工厂”模式正在失效、新市场难以打开、品牌信任难以建立的尴尬。

wKgZPGm5FWyAa2pgAAC3qRS3UCw406.jpg

正当行业在寻找破局方向时,追觅扫地机在AWE现场交出了一份重磅答卷:本届AWE期间,追觅扫地机集中发布X60 Pro圆盘版、X60 Pro Steam蒸汽扫地机等新技术产品,新品集中爆发。与此同时,追觅扫地机刚刚获得欧睿国际“扫地机全球高端市场第一”的认证,印证其全球高端市场第一的地位。

wKgZO2m5FWyALe-gAAefRBfzsvY052.jpg

这一连串动作释放出一个更值得关注的信号:中国企业的全球化,还有一种新的可能,那就是从“性价比出海”走向高价值全球化。

借着这个信息,我们可以管中窥豹,用追觅扫地机来解答全球化迷思。

wKgZPGm5FWyAHtrlAAHJv9CBt-Y241.jpg

过去数十年,中国依靠“世界工厂”的产业链优势,为全球提供了最具性价比的全品类商品,形成了全球化时代一道亮眼的风景。但在当前阶段下,以贸易保护主义兴起,以东南亚为代表的新兴工业策源地快速发展,中国传统的出口策略正在急速蜕变。“性价比”的大潮正在退去。而在这个全新的退潮时代,中国产品遭遇了一片充满未知与泥泞的出海滩涂。总体来说,中国品牌全球化在当前遭遇着这样几个问题:

1.根深蒂固的低价印象。提起中国品牌,全球用户都会首先想到“低价”,这是最普遍也最持久的痛点。随着国内生产成本的增加,以及全球化竞争的加剧,无法溢价严重制约了中国产品的全球化进程。

2.困境重重的高端与全球化。低价走不通,需要做品牌,做高端,早已经成为企业的共识,但这件事知易行难。中国品牌全球价值已经达到全球第二,但单位价值仅为欧美品牌的1/3,高端市场渗透率不足15%。

3.急速消退的获客红利。在移动互联网崛起之后,中国企业相当时间内可以依靠其进行低成本获客。中国企业必须建立稳定长久的品牌价值,才能摆脱对快速获客手段的依赖,建立自身的长久生存路径。

在大部分全球化企业抱怨低价标签难摆脱、品牌难建立、获客难持续的时候,追觅扫地机却已经在所属市场上获得了全球高端市场第一的稳固品牌优势。其中的差异,或许就指向了中国品牌全球化的新答案。

在高端赛道上,技术与产品是决定生死的唯一通行证。高端市场的消费者对溢价不敏感,但对价值极度挑剔。他们不只为品牌买单,更愿意为“人无我有”的硬核实力买单。

追觅扫地机用一代又一代的行业首创技术,构建起难以逾越的技术壁垒,始终是家庭清洁科技领域的技术迭代领导者。而每一项首创技术,都锚定用户真实清洁痛点,形成了一条精准解决痛点、持续迭代升级的能力进化主线。

wKgZO2m5FW2AaHFlAACw7n65ViQ369.jpg

最初,追觅扫地机通过用户调研发现,边角清洁是消费者使用扫地机器人的首要困扰,传统扫地机始终会在墙边、桌腿等区域留下5cm左右的清洁盲区。对此,追觅扫地机研发出全球首创仿生机械臂技术,模仿人手清洁习惯,在识别到边角地带时,通过机械臂将拖布灵活外扩,实现小于0.1cm的边角清洁,真正破解了边角清洁全覆盖的行业难题。

在解决清洁效果与场景适配问题后,用户对扫地机基站的空间占用与家装适配性提出了更高要求。市面上全能基站普遍体积偏大、高度过高,不仅占用大量收纳空间,还难以与家装风格融合。洞察到这一诉求,追觅扫地机再次突破,推出高度仅24.9cm的超薄嵌入式基站,以0缝隙设计实现完美嵌入,既保留全能基站的全部功能,又释放柜体内空间,兼顾实用性与美观度。

而本届AWE期间,追觅扫地机携两项行业首创新技术重磅亮相,集中发布X60 Pro圆盘版与X60 Pro Steam蒸汽扫地机两款新品,将此前的技术进化主线推向新高度,用硬核创新回应用户未被满足的清洁需求。

wKgZPGm5FW2ANNGQAAAmtcbrlRU774.jpg

其中,X60 Pro圆盘版搭载行业首创第二代仿生机械臂技术,在初代仿生机械臂解决边角清洁盲区的基础上持续迭代,通过创新两级摆臂结构,实现边刷12cm、拖布16cm的极致外扩,打破了传统机械臂的伸展局限,而且可以灵活弯折,完全模拟人手清洁的灵活度,深入机身无法进入的夹角、狭窄缝隙和低矮家具底部,彻底终结清洁死角,这也是追觅扫地机对边角清洁痛点的进一步破解。

wKgZO2m5FW6AJvXrAABO8jpXTcE224.jpg

另一款重磅新品X60 Pro Steam,则带来扫地机行业首创160°C蒸汽拖技术,精准击中用户对地面深层清洁与除菌的核心诉求。不同于传统扫地机的普通拖地模式,这款新品可在8秒内快速制备高温蒸汽,搭配75°C热水拖地,能高效瓦解家中厨房油污、餐桌黏腻污渍等顽固脏污,彻底改变“推着污渍走”的清洁困境,让拖地更高效、更彻底。同时,160℃高温蒸汽无需添加任何化学试剂,就能实现99.99%的除菌率,为有老人、小孩或宠物的家庭筑牢健康防线,进一步完善了高端清洁的全场景适配能力。

AWE新品,是追觅扫地机技术进化主线的延伸,也说明高端全球化不能只依赖单一爆款,唯有持续聚焦用户需求、加大研发投入,以系统性的技术创新构建核心竞争力,才能最终沉淀成绝对的市场地位。

wKgZPGm5FW6AJ-QxAAGXlHRcJ_g915.jpg

当然,能坐稳全球高端第一的宝座,仅凭技术硬实力远远不够。追觅扫地机的成功,更是一场关于品牌、市场与生态的系统性协同。

wKgZO2m5FW-AANT8AARWT5gF2JI027.jpg

追觅扫地机以长期主义构建高端心智,坚持“技术定义高端”的核心路径,拒绝价格战,坚持价值战,以硬核技术实力赢得全球市场的尊重与认可。目前,追觅扫地机已经进入全球120个国家和地区,布局超6500家旗舰店。2025年,其在全球30个国家市占率第一,并在波兰、瑞典、丹麦、芬兰、德国等18个国家市占率超过40%。全球市场,尤其是欧洲等主流高端市场对其的认可,让追觅扫地机建立起强大的市场壁垒与用户忠诚度。

wKgZPGm5FXCAGA01AAB-r3B9dtM271.jpg

技术基座与市场反馈,最终会激活为具有国民度的品牌认知。2026年春晚,追觅扫地机成为首个亮相春晚的扫地机,也是春晚首个登场的智能产品,完成了全球高端品牌价值的国民级确认。此外,追觅扫地机在美国一年一度重磅体育赛事“超级碗”期间亮相,在北美高端市场实现高曝光,进一步扩大全球影响力。从春晚看向全球,会发现大量关于追觅的媒体横评、用户自发视频、专业奖项,构成了追觅扫地机在全球各个市场的立体化锚点。

打通了从用户洞察到最终品牌塑成的通衢,让追觅扫地机有机会在家电消费市场白热化竞争的当下,“反常态”地放弃价格战,发起价值战。其中的内在逻辑可以成为一面镜子,从而照见中国企业全球化的全局性答案,照见“中国智造”的未来。

wKgZO2m5FXCAQ5hvAAHwEgs1tVo490.jpg

在过去相当长一段时间里,中国企业依赖智造能力与成本优势,用性价比模式走向世界。但这条路显然已经难以延续。中国品牌需要改变走向世界的模式,未来世界也需要具备新能力、新特质的中国品牌。

那么,追觅扫地机的全球化路径到底有什么不同?那就是未采用“性价比出海”,而是选择“高价值出海”。

这种高价值,是多方面要素的系统性融合,也是从洞察、研发再到市场、品牌的全链路协同。追觅扫地机的成功,表明中国企业需要告别过去以低价为王的“轻骑兵模式”,走向技术、产品、市场协同的“重型巡洋舰模式”。

有三个关键词,是追觅扫地机全球之舞背后的支柱,也是未来更多中国企业应该践行的新路径:

第一个词,高端化。秉持“长期主义”,在全球范围内建立起更具辨识度、能够穿越时间周期的高端影响力,是追觅扫地机的坚持,也是中国品牌必须拥抱的转变。

第二个词,技术驱动。追觅扫地机的成功无不来自技术创新的加持。将中国的商品制造力,转化为技术创新力,是当前阶段最为深刻的中国企业竞争力赛道切换。

第三个词,本地化。在全球化进程中,追觅扫地机十分注重与本地消费者之间的互动和沟通,基于本地化战略,从产品研发、市场营销、客户服务等多个方面服务本地用户。这表明脱离了本地化的全球化是不可持续的,只有重度拥抱全球,才能得到全球用户的正向反馈。

与传统外贸领域愈轻愈好的模式不同,追觅扫地机所探寻的是另一条路:一条重度之路。以重度研发和技术投入,为全球市场提供更高价值产品,建立属于长期主义的品牌心智。

这条重路,是追觅扫地机之路,也是企业拥抱未来世界的路。

wKgZO2m5FXGADTn1AAGf-KiK3x0091.jpg

审核编辑 黄宇

')">
  9月14日,记者从芜湖市医疗保障局获悉,2026年1月1日起,芜湖将优化门诊慢特病政策,推动医保基金合理规范使用。此次调整经过了广泛征求意见、多轮专家论证、审慎风险评估和集体研究决策。

  首先,病种限额升降协同,以“保基本、可持续”为原则,结合各病种历年医保基金平均支出情况,参考周边地市年度限额标准,慢性丙型肝炎(非1B型)、慢性丙型肝炎(1B型)居民医保年度限额由3000元调整为7000元;艾滋病年度支付限额由职工3500元、居民3000元,调整为职工7000元、居民6000元;高血压年度支付限额由职工3500元、居民3000元,调整为职工3000元、居民2500元;甲状腺功能亢进、甲状腺功能减退年度支付限额由职工3500元、居民3000元,调整为职工2400元、居民2000元。

  第二,保障边界收放并举。改变当前所有特殊慢性病年度限额参照住院处理的一刀切模式,对肺动脉高压等22种特殊慢性病,分病种确定年度限额,从源头上遏制医保基金浪费。坚持险种间权责对等原则,增设城乡居民医保普通慢性年度起付线(二级及以下医疗机构300元、三级医疗机构500元)。同时结合精神障碍临床用药革新的现实状况,对使用第二代长效针剂治疗的精神障碍门诊慢特病患者,单设年度支付限额,较普通治疗方式职工医保年度限额提高3200元、居民医保提高3400元。

  第三,经办管理宽严相济。简化部分病种门诊慢特病待遇申报流程,对器官移植术后、心脏瓣膜置换术后、帕金森综合征等8种门诊慢特病实行“免申即享”;恶性肿瘤、重度特应性皮炎等5种门诊慢特病“即申即享”。结合血友病基金消耗巨大的情况,对血友病实行定点管理,未在定点医疗机构就诊且非急诊、抢救的血友病患者,参照异地就医最低降点标准,门诊慢特病报销比例下降5个百分点。建立门诊慢特病动态准入退出机制,对数据筛查连续24个月未产生门诊慢性病相关医疗费用的,纳入慢特病鉴定复审。

  新政于明年正式实施后,医保部门将密切跟踪运行情况,评估落地成效,确保患者待遇水平总体稳定,医保基金支出持续可控。(程茜 钱琰)

')">
每到佳节访友时,一份既能传递健康祝福,又能直观体现诚意的礼盒,往往更显用心。当消费者对饮品的关注从包装转向内在,一瓶能“看得见内容”的产品便自带说服力。中博果汁礼盒,秉持“真实果肉,眼见为实”的理念,以独特的透明包装与扎实的果肉含量,为年节礼赠提供了一份兼具诚意与新意的选择。

中博果汁礼盒:眼见为实的果肉,传递心意之选!

透明小胖瓶,让真实果肉看得见

产品的核心亮点,在于其创新的“小胖瓶”透明包装设计。瓶身采用通透材质,消费者无需猜测,便能直观地看到瓶内悬浮的饱满果肉。这种设计直接呼应了“眼见为实”的品牌主张,将“真实果肉”这一核心卖点通过视觉方式清晰传达,有效建立了产品的品质信任感,在众多礼盒中形成鲜明的记忆点。

中博果汁礼盒:眼见为实的果肉,传递心意之选!

多元口味,满足全家喜好

礼盒内汇聚了多款经典与特色口味,包含荔枝、苹果、石榴、沙糖桔、葡萄等多种选择。果汁含量≥60%,确保了风味醇厚、果香自然。丰富的口味矩阵,能够兼顾家庭中不同成员的口味偏好,无论是赠予长辈,还是与亲友分享,都能找到受欢迎的款式,提高了礼盒的普适性与实用性。

中博果汁礼盒:眼见为实的果肉,传递心意之选!

双重视觉,融合喜庆与传统

在外包装设计上,礼盒采用了 “喜庆红+水果原色” 的双重视觉策略。整体以节日氛围浓厚的红色为主调,承载传统礼赠的仪式感;同时巧妙融入清新自然的水果本色图案,直观传递产品天然、健康的内在属性。这种设计既符合节庆场景的审美需求,又清晰表达了现代消费者注重的产品内核。

中博果汁礼盒通过“视觉化卖点”与“普适性口味”的结合,在节日礼品市场中构建了清晰的差异化形象。对于追求产品力清晰、价值感直观的渠道伙伴而言,它展现出了满足大众消费与礼赠需求的潜力,是一个值得考虑的选项。

')">

置顶文章

中国最大的瀑布群在哪?有什么自然景观?
  • 梁小龙账号发布告别信:请原谅我不辞而别

    近几年,梁小龙在社交媒体上非常活跃,经常通过短视频与粉丝互动。记者注意到,1月18日早上6时左右,梁小龙的社交账号还在更新视频,因此不少粉丝表示不相信梁小龙已经离世。

    新闻+

    梁小龙凭借1981年电视剧《大侠霍元甲》及1982年续作《陈真》中“陈真”一角红遍华人世界。2004年出演周星驰电影《功夫》,以“火云邪神”一角深入人心。

    20世纪70年代,梁小龙以硬桥硬马的真功夫,与李小龙、成龙、狄龙并称为香港演艺圈“四小龙 ”。梁小龙的离世被视为功夫片又一颗巨星陨落,一个以真功夫和家国情怀为底色的银幕传奇画上句号。

    梁小龙出生于广东省中山市,成长于香港一个贫寒家庭,15岁进入武行开始做替身演员。1972年,梁小龙凭借街头实战能力(曾在街头制服多名持刀歹徒),被香港电影协会主席吴思远发掘,因此进入演艺圈。1981年,梁小龙三次参加全港搏击比赛,两次获冠军,一次获亚军。1981年,主演电视剧《大侠霍元甲》,在剧中饰演陈真。1982年,在电视剧《陈真》中,再次饰演陈真。《霍元甲》《陈真》被引进内地热播后,梁小龙红遍华人世界。“踢碎东亚病夫牌匾” 的经典镜头成为时代符号,陈真展现的民族气节与爱国情怀,伴随主题曲《万里长城永不倒》激荡数代观众。

    2004年,息影近二十年后,受周星驰力邀出演电影《功夫》中的终极反派“火云邪神”。 凭借 “天下武功,无坚不破,唯快不破” 的台词、“徒手接子弹”的场景及“蛤蟆功”的癫狂演绎,塑造出影史经典反派形象。

    2007年,梁小龙获中国功夫全球盛典“最佳动作男演员”奖。2024年,获首届亚洲电影节功勋表彰单元亚洲电影功夫影星。

    " style="display: inline;">
    梁小龙账号发布告别信:请原谅我不辞而别
  • 2026年1月,随着载有中国石化燕山三类4基础油的“FPMC S EMERALD”号货轮驶往海外,实现了中国首批三类高端基础油散船出口海外市场,标志着中国石化润滑油公司在基础油海外市场实现新突破,在中国石化构建“一基两翼三链四新”产业新格局,巩固“第一曲线”,拓展“第二曲线”中迈出新步伐。

    近年来,中国基础油市场格局正在不断优化,高端产品比重显著提升,头部企业加速形成。在国产高端基础油加速放量的背景下,三类基础油正成为市场增长的重要引擎。中国石化积极开展高端基础油业务,持续开拓海外市场,陆续于国际油公司达成合作,销量稳步上涨。

    中国石化是国内唯一可以稳定生产高质量三类基础油且实现常态化出口的企业。中国石化三类基础油获得国内外众多OEM的技术认可,并通过了REACH认证及高关注度物质(SVHC)、高致癌性稠环芳烃检测。此次中国首批三类基础油散船出口引发市场高度关注,多家终端客户及贸易商主动寻求合作。

    作为国内全产业链龙头企业,中国石化坚持高端化、品牌化、全球化发展道路,持续深耕基础油出口业务,积极拓展与全球客户的沟通合作,在三类基础油、150BS基础油领域取得突破,产品品质与市场认可度稳步提升,充分展现出中国基础油市场的活力。



    " style="display: inline;">
    中国首批三类基础油散船出口至海外市场
  • 79℃沙漠是空调的“禁区”!海尔56℃除菌空调将发起挑战,能行?

    谈起科技极限挑战,海尔空调可以说是圈里的常客。海尔空调在央视《挑战不可能》节目中多次进行了科技极限挑战项目。例如,在密闭玻璃房内,海尔净界空调挑战航天级无尘环境,助力航天研磨师完成挑战。

    海尔空调在科技极限挑战这条路上,把诸多不可能变成了可能!归根结底,深层次的原因是海尔空调一直在探索着科技进步的无人区,挑战着自己领域的极限。

    79℃沙漠是空调的“禁区”!海尔56℃除菌空调将发起挑战,能行?

    今年突如其来的疫情让大家关注到空调和空气健康问题,海尔空调在行业第一个推出56℃除菌自清洁空调,更因“只吹干净风”获得自清洁市场份额第一。到目前,行业也纷纷推出类似的产品,那么,海尔56℃除菌自清洁空调到底有什么不一样?

    在这次79℃地表高温的沙漠中,海尔56℃除菌自清洁空调能否成功挑战运行极限?在沙漠里吹空调的愿望能实现吗?

     7月12日,我们将会通过许多你意想不到的创意挑战项目一一为你呈现,现场还有神秘体验官见证海尔56℃除菌自清洁空调。相信会给你带来震撼和惊喜!

    " style="display: inline;">
    79℃沙漠是空调的“禁区”!海尔56℃除菌空调将发起挑战,能行?—万维家电网
  • image.png

      晋国采取了“先攻曹、卫,再图楚国”的战略。曹、卫两国是楚国的盟国,且与晋国相邻。晋国先攻打曹、卫,一方面可以吸引楚国的注意力,分散其兵力;另一方面,可以通过占领曹、卫,获取战略资源,增强自身的实力。在攻打曹、卫的过程中,晋国还巧妙地运用外交手段,联合齐、秦等国,共同对抗楚国。晋国答应恢复卫侯的地位、封还曹国的土地,使曹、卫“告绝于楚”,有效地进行了分化工作。

      楚国的战略误判

      与晋国的精心谋划相比,楚国在战略上则存在明显的误判。楚成王虽然有一定的政治智慧,但在对待晋国的崛起问题上,态度不够坚决。当晋国攻打曹、卫时,楚成王本应果断出兵救援,以维护楚国的盟友体系和霸主地位。然而,他却因不满子玉而少派给他部队,这一决策为晋国提供了可乘之机。

      楚国令尹子玉则是一个骄傲轻率、意气用事的人。他对待战争完全是一派轻佻的态度,派人向晋君挑战时说:“请与君之士戏,君冯轼而观之,得臣与寓目焉”,可见其狂妄自大。在战前,子玉又谓“今日必无晋矣”,更是暴露了他的盲目自信。这种战略上的误判和将领的轻敌态度,为楚国在城濮之战中的失败埋下了伏笔。

      战中:战术博弈与战场交锋

      晋国的战术运用

      城濮之战中,晋国的战术运用堪称经典。晋军针对楚军中军较强、左右两翼相对薄弱的问题,采取了先击侧翼、再攻中军的战术。

      战争开始后,晋下军首先向楚军右翼的陈、蔡两军发起冲击。晋军战马蒙以虎皮,使得陈、蔡两军战马受惊奔逃,阵型大乱,楚军右翼溃败。与此同时,晋上军狐毛令所部竖起旗帜佯装后退,下军栾枝令所部战车在本方阵后拖拽树枝奔驰,共同造成晋上军溃退的假象,引诱楚军追击。骄狂的子玉果然上当,令楚左军全力追击。楚左军的冒进使其侧翼暴露,晋中军对楚左军进行侧面拦截,晋上军则掉头夹击楚左军。楚左军两面受敌大败。子玉见楚左右两军先后溃败,下令中军停止进攻,退出战场。此战最终以晋国一方的全胜而结束。

      楚军的战术失误

      楚军在战术运用方面则明显相形见绌。首先,子玉作为主将盲目轻敌,不仅在形势不利之时强行请战,还在战场交兵前发出“今日必无晋矣”的狂言,可谓骄兵必败。其次,子玉将精兵集中于中军,对两翼重视程度不够,从而导致楚军整体阵型失衡。最后,在交战过程中,楚军战术不够灵活,被晋军牵着鼻子走,右军的乱局没有得到及时补救,左军又轻敌冒进陷入包围,最终两翼先后溃败。

      战后:政治影响与霸业奠基

      晋国的霸业确立

      城濮之战的胜利,使晋国声威大震,奠定了晋文公的中原霸主地位。战后,周天子封赏晋文公,策命他为“侯伯”(即诸侯之长)。这一封赏不仅是对晋文公在城濮之战中卓越表现的肯定,更是对晋国霸主地位的正式承认。从此,晋国成为了中原地区的主导力量,开始对诸侯国进行号令和干预。

      晋文公利用自己的霸主地位,积极推行尊王攘夷的政策,维护了中原地区的稳定和秩序。他多次主持诸侯会盟,调解诸侯国之间的矛盾和纠纷,使中原地区形成了一个相对稳定的政治格局。同时,晋国还通过与周边国家的贸易和文化交流,促进了中原地区经济的发展和文化的繁荣。

      楚国的霸业受挫

      与晋国的崛起形成鲜明对比的是,楚国在城濮之战中遭受了沉重的打击。楚军大败,子玉自杀,楚国的霸业受到了严重的挫折。楚国北进受阻,中原诸侯纷纷脱离楚国,加入中原集团,听从晋国领导。楚国不得不调整自己的战略,将注意力转向南方,加强对南方地区的开发和控制。

      城濮之战后,楚国虽然仍然保持着一定的实力,但在中原地区的影响力已经大不如前。楚国与晋国之间的争霸斗争也进入了一个新的阶段,双方在中原地区展开了长期的拉锯战。

      《左传》城濮之战的主线贯穿于战前的战略布局、战中的战术博弈以及战后的政治影响等多个层面。这场战役不仅是晋楚两国军事力量的直接碰撞,更是双方战略智慧与政治谋略的激烈交锋。城濮之战的胜利,使晋国确立了霸主地位,开启了晋国长达百年的霸业;而楚国则遭受了沉重的打击,霸业受挫。这场战役对春秋时期的历史发展产生了深远的影响,成为了中国历史上一段重要的篇章。

      免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

    " style="display: inline;">
    《左传》城濮之战主线:从战略博弈到霸业奠基
  • 亚马逊Prime Video新电影《抖擞(Balls Up)》发布官方限制级预告片,马克·沃尔伯格和保罗·沃尔特·豪泽联袂出演,《绿皮书》《阿呆与阿瓜》导演彼得·法雷利执导。

    预告片:

    在这部粗俗搞笑的喜剧电影中,营销主管布拉德(马克·沃尔伯格 饰)和伊利亚(保罗·沃尔特·豪泽 饰)孤注一掷,向世界杯推销了一项大胆的全覆盖式安全套赞助方案,能把丁丁和蛋都包起来。该产品成为2025年巴西世界杯官方合作伙伴。两人也因此去了世界杯决赛,却不慎搅黄了巴西队的进球,成为全国公敌,赶紧溜之大吉,谁知逃亡之旅更疯狂。为了保住事业并活着回家,他们必须躲避愤怒的球迷、罪犯和权力欲熏心的官员。

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演

    " style="display: inline;">
    亚马逊新电影《抖擞》发限制级预告 马克·沃尔伯格主演
  • 梁小龙账号发布告别信:请原谅我不辞而别

    近几年,梁小龙在社交媒体上非常活跃,经常通过短视频与粉丝互动。记者注意到,1月18日早上6时左右,梁小龙的社交账号还在更新视频,因此不少粉丝表示不相信梁小龙已经离世。

    新闻+

    梁小龙凭借1981年电视剧《大侠霍元甲》及1982年续作《陈真》中“陈真”一角红遍华人世界。2004年出演周星驰电影《功夫》,以“火云邪神”一角深入人心。

    20世纪70年代,梁小龙以硬桥硬马的真功夫,与李小龙、成龙、狄龙并称为香港演艺圈“四小龙 ”。梁小龙的离世被视为功夫片又一颗巨星陨落,一个以真功夫和家国情怀为底色的银幕传奇画上句号。

    梁小龙出生于广东省中山市,成长于香港一个贫寒家庭,15岁进入武行开始做替身演员。1972年,梁小龙凭借街头实战能力(曾在街头制服多名持刀歹徒),被香港电影协会主席吴思远发掘,因此进入演艺圈。1981年,梁小龙三次参加全港搏击比赛,两次获冠军,一次获亚军。1981年,主演电视剧《大侠霍元甲》,在剧中饰演陈真。1982年,在电视剧《陈真》中,再次饰演陈真。《霍元甲》《陈真》被引进内地热播后,梁小龙红遍华人世界。“踢碎东亚病夫牌匾” 的经典镜头成为时代符号,陈真展现的民族气节与爱国情怀,伴随主题曲《万里长城永不倒》激荡数代观众。

    2004年,息影近二十年后,受周星驰力邀出演电影《功夫》中的终极反派“火云邪神”。 凭借 “天下武功,无坚不破,唯快不破” 的台词、“徒手接子弹”的场景及“蛤蟆功”的癫狂演绎,塑造出影史经典反派形象。

    2007年,梁小龙获中国功夫全球盛典“最佳动作男演员”奖。2024年,获首届亚洲电影节功勋表彰单元亚洲电影功夫影星。

    " style="display: inline;">
    梁小龙账号发布告别信:请原谅我不辞而别
  • 电话销售述职报告实用(7篇)

    电话销售述职报告1

    尊敬的领导:

      你好!

      转眼我加入电话销售这个行业已有六个月的时间了。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我20____年__月____日进的公司一直到现在,不禁感慨万千。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我六个月总结工作不足之处:

      第一、沟通技巧不具备

      每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。

      第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位

      看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。

      客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。

      确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的'客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。

      第三、客户报表没有做很好的整理

      对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。

      第四、开拓新客户量少

      今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。

      第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收

      综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。

      今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。

      为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。

      我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。

    此致

    敬礼!

      述职人:______

    20____年__月____日

    电话销售述职报告2

    尊敬的领导:

      如今我在xx公司的电话销售岗位上工作也有大半年了,这点时间让我彻底的学会了如何电话进行销售,要知道我之前可是从来都没有过这方面的工作经验,也从来没有接触过销售这个行业,我为什么能这么快就适应这份工作并做的这么出色,也是有一定的原因的,下面就说说我在工作中的一些心得体会。

      我刚到工作岗位,首先我要做的就是先了解自己要推销的产品是什么,我们公司主要是负责销售那些保健品的,我就把自费把公司的所有产品都买了一遍,好好了解它们每一个的用处以及成分、特性等等,作为销售我首先得自己对自己的产品要信心,这样才能让客户有兴趣继续了解下去,不然你在电话里推销的时候,意志都不坚定,谁还愿意跟你聊一下。

      其次我花了一周的时间考虑我的目标客户应该要偏向哪些人,一定要有个清晰的认识,比如说你总不能一直给一些青少年大学生打电话推销这些保健品吧,所以我给自己画了一个圈,中心区域就是老人,其次就是中年人,再者就是其他客户,我把客户分成了这三类。我也是从他们的需求去考虑的,老人们一般都想自己无病无痛,长命百岁,吃药是肯定不想吃药的,他们都知道是药三分毒,但是我们这是保健品,就非常容易被接受,比如我告诉他们,这款产品可以有效的预防或者是治疗骨质疏松,那他们都会抢着够买的'。再者利用现在中年人对父母的孝心,大多数都会选择在走亲戚、过年过节的时候,给家里人送上礼物,在他们眼里送什么都不如送保健品营养品来的实在,至少老人会很开心。

      这份工作其实更需要的就是心思缜密,会说话,有耐心,如果你都忍不了每天无数个人骂你然后挂你电话,那还是趁早转行吧,这是每一个电话销售时刻都要面对的事情,如果连这点心理承受能力都没有,还不如趁早走,我每天要打无数的电话,基本上都是还没等我自我介绍完,电话那头就吗,骂出声来了。面对那些有想法购买的客户一定要重新拿个本子记录好,记录他们是因为什么暂时还不想买,有的是因为最近手头紧张,或者是还没到那个日子等等,我们要做的就是坚持不懈,每过一天就打电话过去再询问一下,让他们知道,我们一直等着他呢。但是又得注意不要造成客户的反感,这样只会直接导致客户流失。

      最好是能做到以客生客,就是让已经购买过产品的客户介绍人过来消费,然后他们的朋友又继续介绍,就这样可以让自己客户人群越来越庞大,这就是我业绩能稳居第一的重要原因。

    此致

    敬礼!

      述职人:xx

    20xx年xx月xx日

    电话销售述职报告3

    尊敬的领导:

      你好!

      如果说20____是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的____就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。

      一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到__路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进__路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

      自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的`弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是_行__路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。

      但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访____行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出__行____支行和__行____支行的银行渠道,另外__银行和_发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和__行____支行在____地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:__行____路支行等等。

      在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为__月份我们取得了突出的成绩,在__月份我们安排了和__营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

      在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有__个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近____人,从__月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到__月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到____人,在____份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20____年对团队的要求势必更加严格。

      对于自身的发展来说,20____年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得__年年初给自己定下了____万的客户资产,最终在20____年初达到了,在20____年__月____日,看客户的资产损失将近____,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。

      如果说__年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的____,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

    此致

    敬礼!

      述职人:______

    20____年__月____日

    电话销售述职报告4

    尊敬的领导:

      一、实习工作简述

      经过艰难的寻找,最终在保险公司找到了电话营销的实习机会,也就是利用电话进行市场拓展。

      每天傍晚5点左右到公司打电话,公司每天会分配给每个实习生大概xxxx个电话名单,有姓名和电话号码,实习生打出电话,邀请对方来公司参加保险理财和健康知识讲座,或者获得对方的住址信息以便让公司员工进行回访。周二的时候会有晨会,实习的两个星期以来,开过两次会,第一次是介绍一个万能险的保险品种,另一次开会的主题是团队合作。最后一天的实习时公司安排了跟老师进行回访的机会。由于我认为自己还要多联系电话营销,就没有参加。 电话营销的工作虽然简单,但是基本上一天下来都是被拒绝,有时是停机关机在外地打不通,有时对方刚听完我们的介绍不说一句就挂断电话,有时对方很爽快地答应明天来公司参加讲座,第二天也联系上了,但是最后没有来,也有时对方也忙没空为借口推脱。相比之下最后一种情况还是可以努力一下的。 打通电话后,如果对方说忙而不能参加的话,我们会在笔记本上写下性别、大概的年龄、基本情况,以备下一次继续联系。隔一天,我们会再拨打那些记录那些有可能打动的消费者的电话,保持联系,不断跟进,建立信任。在我的实习过程中,通过这样的方法,做成功一次。跟那位女士联系了三四次,最终她来公司参加了讲座,虽然最后没有签保单,但是这对我已经是很大的鼓励了,它让我相信,和潜在客户保持联系,虽然有时可能一些客户会觉得烦恼,但是有时另一些客户却会觉得公司很有耐心,慢慢地愿意相信我们。

      二、实习感悟

      以前会觉得营销是一项很抽象的工作,即使是听说的销售故事,也会觉得很神奇。知道实习的时候才知道原来电话营销也是营销的一种工具,营销体现在方方面。不仅仅是那些策划、构思、创意才是营销,销售工作是营销的基层工作,但是就是这样,我们现在还是不一定能做好基层的销售工作的,电话营销应该可以说是一个基层的基层工作了,但是还是很有难度的。我不但没有觉得这份工作地位低,反而体会到了销售或者说是营销工作的不容易。难怪那么多伟大的领导者都是做销售出身的,就从电话营销这样微小的工作中,就可以看出销售是多么地锻炼人,它要求亲和力、耐心、细心、恒心、良好的表达能力、高超的沟通技巧和聆听能力。

      以前上市场营销学课的时候,多多少少都会觉得讲得很空洞,可是实习完了,再回头翻番书本,却发现其实书本是把实践中的体会经验条理化地概括性的阐述出来。比如以前我会觉得消费者的人员推销根本就没有用,只有那些心地纯良,没有被推销过的人,才会购买那些推销人员的产品。我从来都没有设身处地的想象过那些推销人员,他们也许并不只是普通人眼中的存心骗人的骗子,而那些最后购买产品的人,也并不只是好骗而已,很可能是被推销员的坚持不懈所打动了。这次实习给我最大的收获也许是增加了自己的同理心。就像以前在街上遇到发传单的人都避之不及,但是同学们自己做兼职发传单以后,再遇到发传单的人就会主动接过他们的传单,因为大家都体会过其中的不易。

      三、电话营销的技巧

      实习时为了更好地完成工作,自己也会查阅一些电话营销方面的知识和技巧。

      电话营销中最重要的是与客户建立长期的信任关系。

      要做到这一点,首先要做一个受欢迎的人:这需要电话营销人员注重电话礼仪和微笑,虽然打电话时对方看不到电话营销人员的面部表情,但是他们可以感受到电话营销人员的真实情感,所以电话营销人员一定要真诚;电话营销人员与客户沟通的唯一途径就是自己的声音,声音是电话营销人员能够留给客户的第一印象,这很重要,所以电话营销人员也要提高自己声音的感染力,这也需要真诚,不需要矫揉造作;适当地真诚地表达理解和赞美,适当时候表达自己的同意和钦佩,是信任关系建立的润滑剂;学会积极倾听,客户有时候态度表达得很模糊,要学会听懂其中的倾向,如果不能理解客户的`真正意思,很有可能就会失去很多机会;不同的客户有不同的处事风格,电话营销人员要适应客户的沟通风格,不能耍性子,要用专业的态度对待客户的沟通方式;电话营销人员还可以通过寻找和客户的共同点或者对方感兴趣的话题来促进双方的关系;如果可以的话,电话营销人员不仅要关心客户还要关心他的家人。

      第二,要以客户为中心。这是毫无疑问的,有时客户可能会需要你业务之外的帮助,只要力所能及就要去提供帮助,这样客户会真正感激你,不会觉得你只是为了做成生意才和他套近乎;要以客户为中心,更好地为客户服务,就要了解客户的需求,学会提问了解客户需求;和客户建立关系以后要长期保持,是不是问候客户,让客户了解你的各种产品和服务,当客户有需要时第一个想到你;以客户为中心,体现在各种细节和小事中,要做好服务。

      第三,用专业打造卓越。很难想象一个不懂自己产品和服务的销售人员如何让客户了解你的产品和服务,更别说信任了。电话销售人员要成为自己产品的应用专家,提高解决客户世界问题的能力。

      第四,信守诺言:不能做不切实际的步伐实现的诺言,说出口的话就要尽最大的努力去实现,如果在这件事上不能信守诺言,那么客户又怎么相信你能在别的重要的事上能够做好呢?

      第五,诚实正直。如果自己的产品或服务不能满足客户的需要,那么就要跟客户说明,一方面可以避免客户使用自己的产品或服务后产生不满,又无法重新让他满意,另一方面可以给客户留下诚实可信的印象,下一次有机会客户仍可能会主动联系你。另外,还要客观地评论竞争对手,不能再客户面前批评竞争对手,即使客户询问你关于你竞争对手的意见。客户又自己的评价,不管其询问的目的,只要自己公正客观地评价竞争对手,客户就可以认识自己的正直。相反的话,会让客户觉得自己很卑劣。

      四、总结

      这次实习虽然时间很短,但是还是收获了一些东西。可能专业方面并没有太大的提高,但是让我对销售工作有了相较以往有了更深刻的认识,对职场有了一点初步的了解。我理解到工作中,一开始,可能很少会有人完全坦诚相待,但是经过相处,毕竟是在一起工作的,大家还是可以成为朋友,互相帮助和支持的。良好的同事关系,在工作时有个自然融洽和谐的工作气氛,自然可以促进工作的开展。我们不能对别人要求太多,关键是做好自己,对别人真诚。

    此致

    敬礼!

      述职人:xx

    20xx年xx月xx日

    电话销售述职报告5

    尊敬的领导:

      你好!

      三个多月以来,在同事们的帮助下,自己在电销方面学到了很多东西,下面将以前的工作述职如下:

      一、认真学习,努力提高

      因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。

      二、脚踏实地,努力工作

      我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是电子商务不可推卸的'职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。

      三、存在问题

      通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

      总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。

      回首20____,展望20____!祝____在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!

    此致

    敬礼!

      述职人:______

    20____年__月____日

    电话销售述职报告6

    尊敬的领导:

      你好!

      捧着累累的硕果,迎着冬日的阳光,怀着满腔的热忱,我们又迎来了两个月度工作总结会会的召开。对于我个人来说,是丰收的一年,特别是这半年里收获了太多太多,需要感谢的人太多太多。在这里,我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个述职:

      一、两个月度来工作完成情况

      半年来,我们对电话销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动,完成总业绩,其中,重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。

      我们具体做好了以下几项工作:

      (一)强化培训

      强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,根据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,方便教学、方便复习、自学,提高了教学质量,巩固了教学成果。教师做到分工明确,责任到人。

      每次培训,由专业授课教师,按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂,实作具体、有针对性,一看就会。如,11月27日,老师为我们进行了职称英语培训,取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。

      (二)更新系统

      聘请专业技术人员,积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础,整合呼入咨询电话,来电量较更新前明显上升。

      (三)细化分工

      对呼入呼出进行了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进,在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。

      通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们及时分享经验,以供大家学习。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,及时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的承认后方可启用,若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平时,我们也和老学员保持联络,关心他们的状况,增进感情。如果方便的`话,可以登门拜访老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量达到个。

      (四)完善制度

      为更好地促进工作,我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定,违规操作情况明显下降。各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。

      二、存在的问题和不足

      虽然半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:

      1、呼入方面:咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。

      2、呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。

      3、有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析

      4、团队氛围一度出现问题,业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩

      三、下步打算

      新起点,新希望。成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作:

      1、加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。

      2、加强数据统计与分析,及时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏加强管理,提高产品转化率。

      2、积极研究发掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。

      2、进行大规模外呼,让沉睡的数据苏醒,促成老客户的多次销售。(具体到产品)

      以上是我两个月度来的工作总结和计划建议,有什么不当的地方还请领导指正。

    此致

    敬礼!

      述职人:xx

    20xx年xx月xx日

    电话销售述职报告7

    尊敬的领导:

      你好!

      如果说20xx是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的xx就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。

      一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到xx路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进xx路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

      自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是x行xx路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。

      但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访xx行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出xx行xx支行和xx行xx支行的银行渠道,另外xx银行和x发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的.,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和xx行xx支行在xx地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:xx行xx路支行等等。

      在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为xx月份我们取得了突出的成绩,在xx月份我们安排了和xx营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

      在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有xx个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近xx人,从xx月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到xx月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到xx人,在xx份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20xx年对团队的要求势必更加严格。

      对于自身的发展来说,20xx年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得xx年年初给自己定下了xx万的客户资产,最终在20xx年初达到了,在20xx年xx月xx日,看客户的资产损失将近xx,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。

      如果说xx年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的xx,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

    此致

    敬礼!

      述职人:xx

    20xx年xx月xx日

    【电话销售述职报告】相关文章:

    电话销售述职报告08-09

    电话销售个人述职报告11-21

    电话销售述职报告经典[2篇]09-20

    电话销售人员个人述职报告02-11

    电话销售的述职报告新版推荐参考05-20

    电话销售实习报告02-24

    保险电话销售实习报告02-02

    电话销售实习报告最新09-21

    电话销售的实习报告范文06-14

    " style="display: inline;">
    电话销售述职报告实用(7篇)
  • 厦门今日午间晴暖似夏 入夜冷锋造访
  • 貝森特透露,隨著行動推進,美國將有約 2.6 億桶新增能源供應,部分來自協調釋放的儲備。

    他強調,美國可能再次單方面釋放 SPR,但不會干預原油期貨市場,僅專注於實物供應。

    他還明確表示,美國未將伊朗能源設施列為打擊目標,僅對伊朗重要出口樞紐的哈爾克島的軍事資產進行精準攻擊,並暗示該島未來可能落入美國手中。

    貝森特也警告,哈爾克島已不適合石油工人工作,並稱「它最終會不會成為美國資產,我們拭目以待」。

    " style="display: inline;">
    川普又TACO了?美財長:考慮解除對部分伊朗原油的制裁 暗示恐奪下哈爾克島
  • 《Yerba Buena》将于5月27日发售!预购已开启

    探索超现实的 1970 年代游戏世界,从邪恶分子手中拯救旧金山。扮演主人公芭布,运用振荡器的特性抓取与覆写解开烧脑的环境平台谜题。

    扮演生活在烂尾游戏世界中的 NPC 女青年芭布,开启一场超现实的平台解谜冒险。你深爱的旧金山正在遭受一场邪恶阴谋的威胁,拯救它的重任则落在了你的肩上,而能够给予你帮助是一个神秘而又强大的装置:振荡器。

    《Yerba Buena》将于5月27日发售!预购已开启

    运用颠覆性的“复制粘贴”机制操控游戏世界,将一个物体的运动与物理特性施加于其他物体之上。你能够使桌子拥有和蹦床一样的弹力,还能将整栋建筑传送到城市中的其他街区,甚至是让坚固的墙壁变得如空气般轻盈!

    《Yerba Buena》将于5月27日发售!预购已开启

    探索背景设定于 1970 年代旧金山的原创游戏世界,将你的城市从贪婪与毁灭之中拯救出来!运用振荡器解开精妙谜题,追踪拥有超能力的危险摩托党,揭开威胁旧金山的神秘“故障”现象的根源。

    《Yerba Buena》将于5月27日发售!预购已开启

    扮演在 1970 年代的旧金山努力寻找人生方向的女青年芭布,在朋友拉塞尔、旺达、乔治以及某些意想不到的盟友的帮助下,成为那个你从未想过会成为的主角!

    《Yerba Buena》将于5月27日发售!预购已开启

    " style="display: inline;">
    《Yerba Buena》将于5月27日发售!预购已开启
  • 热门

    推荐

    随机

    标签